中華人事主管協會,在協助推動企業人力資源訓練、人力資源管理與發展、強化人力資源素質,以及增加國際競爭力的前提下,所成立的非營利性社會團體,並以提升人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨,會員構成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關人力資源人員。 中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體,為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關人力資源知識,業已於今年四月份完成網站改版,闢有人力資源、勞動法規、財經相關最新訊息,以及人力資源HR知識中心、人力資源HR免費工具,節省勞健保費特別企劃、人力資源熱門話題等專區,提供及時、豐富與完整的人力資源資訊服務。中華人事主管協會特別聘請具有豐富人力資源實務經驗與學理兼具的人力資源專業講師群,開辦人力資源、勞動法規、勞動契約、勞健保管理、薪資管理、任用管理、專業秘書等人力資源認證課程,以及經理人職能研習、教育訓練等專業培訓人力資源人員和人力資源相關課程,強化從事與人力資源管理相關業務人員的實務技巧。
 
 
   
 
 
 
 
 
 
 

八仙塵『爆』意外後 企業雇主該提供哪些撫卹?伴受傷員工度過難關!(104.7.2)

八仙樂園 27日晚間發生重大粉塵爆炸意外,造成近500人燒燙傷,其中有近五成傷患為企業上班族及勞工,而傷患在接下來都必須面對長期的醫療救治與燒傷復健,企業雇主如何幫助在此次塵爆意外中受傷的員工,一起度過難關?


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