中華人事主管協會，在協助推動企業人力資源訓練、人力資源管理與發展、強化人力資源素質，以及增加國際競爭力的前提下，所成立的非營利性社會團體，並以提升人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨，會員構成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關人力資源人員。 中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體，為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關人力資源知識，業已於今年四月份完成網站改版，闢有人力資源、勞動法規、財經相關最新訊息，以及人力資源HR知識中心、人力資源HR免費工具，節省勞健保費特別企劃、人力資源熱門話題等專區，提供及時、豐富與完整的人力資源資訊服務。中華人事主管協會特別聘請具有豐富人力資源實務經驗與學理兼具的人力資源專業講師群，開辦人力資源、勞動法規、勞動契約、勞健保管理、薪資管理、任用管理、專業秘書等人力資源認證課程，以及經理人職能研習、教育訓練等專業培訓人力資源人員和人力資源相關課程，強化從事與人力資源管理相關業務人員的實務技巧。
協會通過勞委會職訓局TTQS訓練品質勇奪銀牌殊榮，為國內首屈一指辦訓單位！
   
 
 
 
 
 
 

【2009會員年中聯誼餐會】活動花絮(98/07/03)

每半年一度的會員聯誼餐會今年在兄弟大飯店盛大舉辦，每次的餐會活動都希望讓學員有全新感受，當然最重要的還是在會中能夠累積黃金人脈的大好機會，即使外頭下著午後大雷雨，學員們依然不減熱情準時到達，現場與會人員超過100人 .....

HR升遷加薪必備證照
如何快速判斷員工工作適任度多高?
主管如何帶人又帶心？
經常遲到早退可否不經預告解雇?
人資管理常見50大疑難問題
   
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　　勞基法第十一條明文非有「歇業或轉讓」、「虧損或業務緊縮」、「不可抗力暫停工作在一個月以上」 .....
 
 
 
 
 
 
   
員工出勤與加班表格
雇主僱用失業勞工獎助申請書
勞工退休金制度選擇意願徵詢表
離職證明書
勞工退休金提繳申報表填表範例(PDF檔)
勞退新制服務人員報名履歷表
經歷：安侯協和會計師事務所及勤業會計師事務所高階主管 .....
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