中華人事主管協會,在協助推動企業人力資源訓練、人力資源管理與發展、強化人力資源素質,以及增加國際競爭力的前提下,所成立的非營利性社會團體,並以提升人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨,會員構成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關人力資源人員。 中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體,為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關人力資源知識,業已於今年四月份完成網站改版,闢有人力資源、勞動法規、財經相關最新訊息,以及人力資源HR知識中心、人力資源HR免費工具,節省勞健保費特別企劃、人力資源熱門話題等專區,提供及時、豐富與完整的人力資源資訊服務。中華人事主管協會特別聘請具有豐富人力資源實務經驗與學理兼具的人力資源專業講師群,開辦人力資源、勞動法規、勞動契約、勞健保管理、薪資管理、任用管理、專業秘書等人力資源認證課程,以及經理人職能研習、教育訓練等專業培訓人力資源人員和人力資源相關課程,強化從事與人力資源管理相關業務人員的實務技巧。
《賀!本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】,為國內首屈一指之優質辦訓單位》【 會員好康!認證班加報第二堂 8折! 】 即日起~ 4/22止,凡具本協會有效會員資格且為證照班舊學員, 在此期間內如再加報任何一個認證班 並於活動期限內完成繳費, 報名之認證班費用即享8折優惠(8折優惠僅限一個證照班),限10組名額,額滿為止! (此方案僅適用本協會主辦認證課程,且恕不與其他優惠方案併用)
 
 
   
 
 
 
 
 
 
 

【人資觀察站】擺脫窮忙青貧標籤!專家:台灣的年輕工作者未來應以創「薪」對抗低薪。(104.4.14)

近幾年,台灣社會不斷針對「分配不公」、「世代不正義」等名詞擴散發酵,主計處資料統計,月薪不到三萬的「窮忙」人口竟佔受雇者近4成,有約350萬人左右,而月薪不到三萬、年齡在30歲以下的「青貧族」,人口更在6成左右,是 .....


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