問：老師好:
公司因投標軍事單位工作，軍方於合約中訂定投標商員工如違犯其內部規定時，需接受罰款項目，請問老師:
1.公司針對客戶依約計罰公司時，受罰項目係因員工造成之原因，可否要求員工支付此罰金。
2.如果可以要求員工支付，那應於合種文件上訂定相關契約，才屬合法有效，可依何種法規為依據處理。
3.如果不能要求員工支付相關罰金，那資方有何作為，可以減少損失。
~謝謝老師!
答：員工的過失造成雇主損失，雇主本可要求員工依一定之責任賠償。如要求員工負損賠之責，最好約定在工作規則或契約中皆可。