問：請問！公司規定員工報到後一週內須繳齊相關基本資料，如體檢表/前公司離職證明等，員工報到後經催繳遲未補件，請問可以扣留員工薪資嗎？亦或可做何懲處？請您協助解答...TKS！
答：員工未依規定於一定期限內繳交文件，不得以拒付薪資作為對抗，但可給於其他處罰。