問:1.扣離職員工制服費及洗衣清潔費合法嗎?需訂於工作規則中或簽立同意書嗎?2.於每月薪資中扣員工誠實險保費(即要求員工自付員誠險保費)合法嗎?需要書面同意才可行嗎?3.若每個單位核發之年節獎金標準不一,需書面同意或規定才不會起爭議或違法? 答:一、勞動基準法第26條規定,雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用;公司如未經員工同意扣離職員工制服費及洗衣清潔費用,於法容有未洽。二、有關每月從員工薪資中扣誠實險保費乙節,可參考上述說明。三、非經常性給與之節金,其發給標準,公司可自定。