問:短期定期契約勞工,採按日計酬,其請普通傷病假是否適用一年內合計未超過三十日部份,工資折半發給?

答:勞動基準法第43條之病假適用對象並不區分定期契約或不定期契約。

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中華人事主管協會講師  解答