問:甲與公司簽訂勞務勞動契約98/5/1-99/4/30止,甲於99/3/15起因病至今,公司可於99/4/30視同離職予以退保?謝謝 答:要看簽的是什麼契約?如是定期契約當然可以依約終止。如不是,就屬不定期契約。你只是簽一定期限之契約,不像是勞動基準法中所稱之定期契約。