問：您好
有一事請教
公司聘用作業員四名
薪資津貼項目除有職務加給專業加給外另有一項是全勤獎金，全勤獎金不是固定核發，上半月請事病假就不發全勤500 並且要扣薪(下半月亦同)。
舉例A員：19200+1000元全勤
(1)請問扣薪的基準該以全薪含全勤加總/30天/8小時嗎?
還是用19200元/30/8
(2)另外勞健保如何投保?
答：(1) 扣薪之基準與全勤獎金無關，（嚴格來說不是扣薪，而是依請假規則不給薪）(2)全勤獎金要算入勞健保費。