問：老師您好 :本公司於1/29公告資遣二名員工(依據勞基法第十一條第一項第二款規定)，請問是否違反就服法應於員工離職之十日前通報主管機關？
答：貴公司資遣員工生效日期是否也是1月29日？如 貴公司未於員工離職之10日前通報當地勞工主管機關及公立就業服務機構，即涉及就業服務法第33條應於員工離職之10日前通報之規定。