問：我們公司有一位工讀生自99/3/1至本公司服務,原為時薪人員,每週上班三天,自99/9/1起改為每週上班五天,自100/5/1起改為月薪,請問年資如何計算?特休假如何給予?
答：勞工年資自到職日起算，特休假從事部分工時期間可依比例核給。