問：老師您好：
我想請教幾個問題
「女性勞工於妊娠或哺乳期間工作或於天災、事變或突發事件，要求其夜間工作者，處新台幣9萬以上45萬以下罰鍰」
1.請問哺乳期間是如何計算？
2.請問夜間工作範圍是午後10點到翌日6點嗎？
3.如以上身份別之女工願意配合夜間工作，是法合法呢？
答：1.哺乳期間是只有小孩1歲以下，勞工必須親自哺乳者，所謂哺乳者是指勞工必須親自照顧而言，如非則不屬親自哺乳。2.所謂夜間工作無法律定義，禁止工作期間是指晚上10時至翌日6時。3.員工同意工作一樣違法。法律是禁止雇主使勞工工作，不是禁止勞工工作。