問：請問員工因酒駕車禍摔傷骨折,一年30天之病假已經請完,年假與事假用完後要申請留職停薪,請問公司可否拒絕並予以解僱?如可解僱是否要通報?通報解僱依據之法條為何?謝謝!
答：雇主可不同意留職停薪，解僱理由是勞基法第11條第5款不能勝任工作。