問:若大專院校各單位聘任校內學生作為工讀生,請問是否須依法加保勞健保?若不加保是否違法?
答:依法必須參加勞保(就保),同時也要提繳勞工退休金;至於健保部分,依健保法施行細則第27條規定,保險對象原有之投保資格尚未喪失,其從事短期性工作未逾三個月者,得以原投保資格繼續投保。若不加保當然違法。

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中華人事主管協會講師  解答