問：公司因經營上的需要,依照調動五原則,調動員工職務,是否要經員工同意,才能調動職務?
調動五原則:
1.企業經營上需要
2.不違背勞動契約
3.對員工勞動條件不作不利之變更
4.依員工之體能及技術調整員工之職務或工作地點
5.調動工作地點過遠,公司應予以必要之協助
答：公司因經營上的需要，依照調動五原則，調動員工職務，不需要經員工同意，惟應事先告知以避免不必要之爭議。