問：本公司是屬於百貨零售業種，排休制，員工試用期間三個月定期契約載明，員工14天後離職，中間排休三天，薪資以天數計算，休加日是否給薪?
答：員工試用期間三個月應屬月薪制，離職前勞工之應休假日應該發給工資。