問：想請問老師:
我們門市有分直營與加盟兩種, 直營店都是我們的員工, 在我們公司加勞健保沒問題.
但加盟店的人並非我們的員工, 之前為了給人方便, 都讓加盟店的人 (非員工) 在公司加勞健保.現在遇到的問題是: 加盟店的店長不想經營了,可是他們的員工(在我們公司加保, 但不是我們的員工)跟我們公司請求資遣費. 名義上 (勞保) 看來是我們的員工, 但實際上卻是加盟店的員工,須要給資遣費嗎? (此例一開, 所有加盟店比照辦理, 那事情就大條了!)
答：是否為員工不是以是否投保勞保為判斷標準，貴公司應無給付資遣費之義務，至於掛名投保之部分，事涉行政處分。