問：公司預計從桃園搬遷至台中，相關的配套補助住宿津貼、交通津貼只補助一年並簽訂調動同意書。
一年後若員工有爭議，公司是否有違反工作調動五原則之嫌? 員工可以提出異議嗎?
答：交通津貼補助一年，如果員工同意調動，應該不會違反工作調動五原則，不過為避免爭議仍要多溝通。