問：您好,請問:
因公司為每月發放二次薪資,一次為底薪,一次為業績獎金(不定額)
投保薪資則按健保法規規定(底薪+業績獎金)平均投保,請問二代健保員工超過四倍補充保費如何計算才正確,謝謝您
答：1.健保法第31條規定，所屬投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。底薪+業績獎金應該已經納入原來之投保薪資中。2.投保薪資先乘以四倍，三節獎金、年終獎金及紅利，累計超過當月投保金額四倍時，就要開始繳補充保費。