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序號
課名
1
卓越主管角色職責與績效執行
2
基層主管核心能力特訓
3
企業公文撰寫技巧與實作
4
高效專案管理技巧
5
員工心理輔導技巧及常見11項心理危機
6
主管必備：如何進行員工行為與態度改變的實用技術
7
招募選才必知—如何辨識求職者危險行為因子及處理技巧
8
破解常見員工性格及問題員工類型的輔導策略
9
年度計畫制定、行動計劃展開與績效產出
10
年度預算編製、成本控制及利潤管理
11
非財會背景人員如何進行利潤分析與成本管理
12
主管必備的財務報表分析
13
業務薪獎制度設計實務
14
從職位評價—談薪資結構設計及應用
15
員工背景徵信查核與薪資談判技巧
16
以職能為基礎的招募面談技巧
17
績效管理與人才發展計劃
18
從不同角度讀懂勞基法—HR活用勞基法在招募、離汰、調動
19
從職涯角度—客製化留才策略
序號
課名
1
超級門市店長必備五大核心職能
2
掌握人性銷售型簡報技巧
3
菁英業務實戰技巧
4
高獲利訂價策略實戰班
5
業績提升實戰策略及銷售技巧
序號
課名
1
最新職業安全衛生檢查之實務要領與常見疑義解析
2
最新事業單位勞動監督檢查及具體因應實務
3
員工離職各項爭議處理實務技巧
序號
課名
1
AI高效簡報流程
2
ChatGPT全方位商業進階應用實作—文本、圖像、數據
3
如何運用ChatGPT加速行銷企劃工作流程
4
如何運用生成式AI/ChatGPT工具來做數據分析
5
ChatGPT/AI 高效辦公室行政文書應用工具
序號
課名
1
採購談判議價與降低成本技巧
