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2018年 講座精彩回顧
2018/12月-人資優化的數據洞察力—從人才新規格與招募新招式談起 - 資深人力資源專家 廖健智老師
2018/11月-「彈性生涯年代」的軟實力—如何鍛鍊五大心理技巧與心理肌力 - 諮商心理師 林萃芬老師
2018/10月-兩岸三地—台商獲利營運模式佈局及財務規劃 - 兩岸三地經營管理整合顧問 林保全執行長
2018/09月-跨世代領導與跨界思考力-連續12年獲選《管理雜誌》華人500大企管講師、享譽國內外的跨領域思考專家(知名跨領域思考專家) 陳永隆博士
2018/09月-如何將「對的人」放在「對的位子」？—運用職能基準導入企業發揮最大綜效-資深人資大師蘭堉生
2018/08月-跨國人才培訓策略—造就一百位總經理的傳奇 - 全台灣唯一縱橫美商、台商及歐商企業的 (多家知名跨國企業高階經理人)羅台生 董事長
2018/07月-誰才是接班人？ -從培育高階經理人談起 - 前奇異公司(GE)台灣分公司 副總裁劉其昌
2018/06月-驅動成長性思維 創造高績效文化 - 微軟大中華區人力資源總監 邱紫筠
2018/05月-如何躍升產業龍頭—從企業競爭策略談起 - 永豐餘集團工業用紙 前董事長 鍾弘治
2018/04月-2018營運優化與商業獲利模式再創新 - 中華大學校長暨前台灣高速鐵路股份有限公司 董事長 劉維琪
2018/04月-新世代人才需求趨勢剖析與能力鑑定機制-資深人資大師蘭堉生
2018/03月-接班人培育策略與關鍵人才梯隊佈局- 元智大學管理才能發展與研究中心主任 李弘暉博士
2018/02月-總經理的主管學—從李桑獨到的領導學談起- 前日商愛普生（Epson）總經理李隆安
2018/01月-向全球物流領導學習—管理新思維，打造高效團隊 - 美商優比速(UPS)台灣分公司總經理 畢中偉