|
共3571筆
|
|
【勞保勞退】勞工退休金
|
2021/05/20 |
想請問:
請問論件計酬的計薪方式，勞，健保未納入公司體系(勞方自行工會投保)，資方也未提報薪資，請問勞方是否可以向資方請領勞工退休金?
……
|
| |
|---|
|
【】產假
|
2021/05/20 |
想請問:
目前妊娠32週，醫生診斷需休養，可否提前申請產假至生產?
雇主給薪--若提早申請產假，公司薪資可否不給？ 若不給該怎麼辦……
|
| |
|---|
|
【職災補償】上班途中職災後離職問題
|
2021/05/05 |
想請問:
本公司有一位同仁上班途中車禍，不到一週就離職。3個月後，透過公司申請職災傷病給付。再事隔一年後，該員工又來說，當時沒有要離職，是我方不當退保，要求原領工資補償。
如果該員確實與我方終於勞動契約，我方……
|
| |
|---|
|
【休假管理】事假扣薪之時薪計算
|
2021/04/27 |
想請問:
甲員工是台灣聘用且支薪派駐在墨西哥的員工,該員工請事假108小時(12天){因為海外廠有二種班別,一種是9小時/日,上班5天一種是7.5小時/日 ,上班6天,合計工時45/週},而墨西哥當地政府規定每……
|
| |
|---|
|
【薪資給付】職福金扣款問題
|
2021/04/27 |
想請問:
年度所得稅申報,自提退休金的部份可免除繳稅
職福金扣款基準為課稅金額的千分之五(百分之0.5)
問題:
請問每月課稅金額是否須先扣除自提退休金的數字呢……
|
| |
|---|
|
【勞動契約與工作規則】被公司提前離職且未告知
|
2021/04/16 |
想請問:
請問我2021/3/5提離職，工作滿3年離職預告30天，預計做到2021/4/4，然而上年度特休4天未休完+今年度的特休14天=有18天特休，但恰巧3/8工安證過期無法進場，而後續也無進場工作的計畫，……
|
| |
|---|
|
【休假管理】特休假規定
|
2021/04/13 |
想請問:
老師您好。關於特別休假，我有下列的問題想要請問：
我提前2個月向公司告知並繳申請單連休2天特休。公司主管通知我，從我申請至休假那兩天的中間時段我不能額外申請任何的休假才給我准假，還把申請單退回來。請……
|
| |
|---|
|
【勞保勞退】請教勞退問題
|
2021/03/26 |
想請問:
A員工勞保年資已滿25年(現齡53歲)，欲申請勞保老年給付，但後續希望可於原公司繼續任職，請問若申請勞退後是否可以直接續任，或是離職後多久可辦理復職?若申請勞退，期間是否必須將其勞健保都退保或可選擇保……
|
| |
|---|
|
【勞保勞退】申請勞保年金後再加保
|
2021/03/26 |
想請問:
員工因申請勞保年金提出離職，但之後仍繼續加保在原公司上班，請問是否離職後再加保的年資要重新計算?
若員工是屬舊制勞退，在申請勞保年金提出離職之時已符合請領條件，是否此時即給予舊制退休金?之後加保提撥……
|
| |
|---|
|
【勞動法規】勞基法第59條
|
2021/03/26 |
想請問:
請問勞基法第59條，雇主必須負擔必需的醫療費用，需醫院證明必需兩個字嗎? 打高額針劑修復韌帶算嗎……
|
| |
|---|
|