|
共3571筆
|
|
【勞資爭議】加班費變質
|
2020/02/17 |
想請問:
原本週六為休息日=加班日限8小時，
今年因8/24、8/28豪雨假不得出勤，
公司卻8/25、9/1認定為非第六天，
視為平日沒有加班費？有違勞基法！
週六11/24本為加班日，卻只算國假……
|
| |
|---|
|
【勞資爭議】輪班津貼問題
|
2020/02/17 |
想請問:
您好：想請問
公司屬於子公司，原本輪班津貼為220元，日薪為4百多～總公司輪班津貼為500元，日薪為2百多！4、5年前以和併為由（目前尚未完全和併），將輪班津貼220元改為500元，日薪降薪75元至……
|
| |
|---|
|
【勞資爭議】制服費
|
2020/02/17 |
想請問:
原本公司應給我每月3Xk（不含扣勞健保等其他費用）的薪水，但就在上個月份的薪資發生了問題。我實際領到的薪資只有2Xk，而詢問送薪資明細的主任，他說似乎是被扣了制服的錢及特休假不算薪水，請問我該怎麼辦？……
|
| |
|---|
|
【一例一休】契約工補班
|
2020/02/17 |
想請問:
因比照公務員108/1/19與2/8調班，所以1/19需補班。但契約工因1/31期滿公司不續聘，請問該契約工1/19需要補班嗎？ 謝……
|
| |
|---|
|
【勞動法規】解僱國內員工
|
2020/02/17 |
想請問:
您好,
我想問一下如果公司現在要解僱一個在國內上班的國內人，主要是公司精簡人手。該員工由2008年1月1日開始上班直到現在。想請問應該有什麼耍補償又怎樣計算?
……
|
| |
|---|
|
【休假管理】國定假日補休加班費問題
|
2020/02/17 |
想請問:
請問老師，如國定假日遇例假日或休息日，政府規定是遇到休息日補休禮拜五，遇到例假日補休禮拜一，若雇主要求禮拜一或禮拜五上班，加班費如何計算……
|
| |
|---|
|
【大陸勞動合同法】併購大陸公司之人事相關問題
|
2020/02/17 |
想請問:
公司預計收購大陸公司，在人事作業上留用、不留用與資遣作業流程與注意事項……
|
| |
|---|
|
【薪資給付】未滿1年 有關年終法律規定
|
2020/02/17 |
想請問:
未滿1年正職員工
未領到年終是否有違反勞基法？
目前位於本公司經歷
107年4月為工讀
107年9月轉正……
|
| |
|---|
|
【勞動契約與工作規則】勞動契約離職
|
2020/02/17 |
想請問:
我有簽訂勞動契約，但合約還沒到期我想要離職，那這樣我該怎麼做呢？合約書上是寫著，如合約未滿則要提起一個月前提離職，如沒有提早離職則要賠償違約金，那我是否只要提早說就可以完成離職手續呢……
|
| |
|---|
|
【勞動法規】委任經理人屆齡退休後，續聘問題
|
2020/02/17 |
|
|
| |
|---|
|