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共3571筆
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【大陸勞動合同法】大陸病假的醫療期和請假天數如何處理?
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2018/01/29 |
想請問:
大陸員工病假的醫療期和請假天數是否同一概念?病假天數如何計算?病假薪資如何給?病假用完若仍未痊癒能否辭退?是否需支付資遣費(經濟補償金)……
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【大陸勞動合同法】有關外派至大陸工作的台灣員工薪資等問題?
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2018/01/29 |
想請問:
外派至大陸工作的台灣人，在台灣領本薪，在大陸領津貼，應適用哪一邊勞動規定(台灣/大陸)以及如何投保?若行事曆、假勤、加班等規定適用大陸的法令，是否會有違反台灣法令之疑慮……
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【大陸勞動合同法】公司在大陸，如何與員工談定加班費之問題?
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2018/01/29 |
想請問:
企業能否與員工談定薪資內含加班費(加班津貼)?應注意哪些細節?內含加班費後員工是否就不可以再主張申請加班費或補休……
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【大陸勞動合同法】大陸同一城市內，辦公室搬遷，有無需對員工作補償? 法律依據?
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2018/01/29 |
想請問:
同一城市內，辦公室搬遷，如何處理?
本公司大陸辦公室要在同一城市內的搬遷，譬如上海浦東搬遷到浦西，約50KM，請問有無規定幾公里以上需要對員工做補償?以及法律依據?應如何處理較妥?
……
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【勞動契約與工作規則】變更制度相關問題
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2018/01/26 |
想請問:
想請教原本公司提供員工緊急出勤特別津貼制度，但因被濫用，故我們增加緊急出勤定義以及申請流程，員工看似變嚴格，這樣制度的調整修改，需要經過勞工或勞資會議同意嗎?謝……
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【勞動法規】謀職假要給幾天
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2018/01/26 |
想請問:
員工已通過試用期至今年資8個月,但因故公司予以資遣欲終止勞動契約,除給付資遣費外,由於勞雇關係已不甚良好,其謀職假的方式改以預告工資發給,請問老師預告工資要給幾天?是否比照謀職假1週2日發給預告工資呢……
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【勞動契約與工作規則】定期契約認定問題
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2018/01/08 |
想請問:
1.學校有執行計畫好幾年的專任助理，已經續聘好幾年，今年教育部確定計畫結束，這樣算是定期契約嗎?
2.這批專任計畫助理，有些能繼續銜接另一個計畫，有些則不再續聘，不再續聘的助理需要給資遣費嗎……
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【勞動法規】詢問： 如果護理師屬於變形工時中！遇到國定假日時！是算加班費！還是納入一例一休假裡？ 如果人員同意可挪至它日休假並不違法嗎？
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2017/12/13 |
想請問:
詢問：
如果護理師屬於變形工時中！遇到國定假日時！是算加班費！還是納入一例一休假裡？
如果人員同意可挪至它日休假並不違法嗎……
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【勞動法規】司機加班計算
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2017/12/13 |
想請問:
公司上班時間8:30~17:30中午休息1小時
司機7:30提早到公司備貨,晚上8:00下班
加班費如何計算……
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【二代健保】健保投保給付問題
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2017/12/13 |
想請問:
新公司在11/5拿到開業執照申請到勞健保，但員工9/12提前就開始訓練；這段期間沒辦法投保勞健保是正常的嗎？（有違法嗎？）
員工9、10月健保給付，由自己負擔有無問題……
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