出處：中華人事主管協會

經濟日報記者江睿智

勞動部表示，實際從事勞動之雇主，依《勞工保險條例》規定，得自願參加勞保，但這類雇主加保勞保時，必須與受僱員工以同一投保單位加保，而不是到職業工會加保。

勞動部表示，依照規定，只有無一定雇主或自營作業身分者，才能由職業工會辦理加保。

至於雇主在職業工會投保與在事業單位投保勞保，有何差異？勞動部解釋，政府會針對工會投保者給予40%的保費補助，而對於事業單位投保者，政府僅補助保費一成。

換言之，雇主在職業工會為自己投保，可少繳保費，政府則要多付保費。

此外，有不少勞工已有正職工作，在空閒時間進行微型創業，該勞工身兼雇主與勞工身分，勞保要在哪投保？勞動部表示，四人以下的事業單位並未強制加保，若新創事業規模超過五人以上時，該名勞工可以在原任職單位跟新創事業兩單位分別投保。