問：有關大陸昆山工資及社保問題：前提是公司不想讓員工檢舉未繳足社保金
1.因為籌備期營業執照申請中，所以約定的工資為3200含社保，這樣應付薪資的定義是指何金額?(2689或3200)請問公司及個人應負擔的37.5和19社保金如何計算才正確，請列算式。個人所得稅應以何值計算代扣繳?
2.公司申報之薪資應是多少才正確?
3.昆山個人所得稅的免稅額及稅率是多少?是1600免扣繳所得稅，超出0~500的為5，501~2000的為10，2001~5000的為15，是這樣嗎?
答：1. 工資不應含社保。社保費用是以工資為基數乘以37.5（企業）和19（員工）。2. 個人所得稅以工資總額為基數每月扣繳。3. 稅率計算如下：應納稅額=(工資、薪金全月收入額－1600元)×適用稅率－速算扣除數。個人所得稅稅率表內附有速算扣除數，幫助納稅人迅速算出所得稅，計算公式為（收入額減1600元）乘以適用稅率減速算扣除數等於所得稅額。如某位職工月收入5000元，且無保險費可扣除，那麼他應納稅額為（5O00元減1600元）乘15，減去速算扣除額125元等於385元。有的職工所得來源較多，沒有納稅義務人的場合就需要自行向稅務機關申報納稅。另外，企業(納稅義務人)代為扣繳稅款，可從稅款中提取2做為手續費，但由稅務機關統一支付給企業。 級數全月應納稅所得額稅率速算扣除數1不超過500元的502超過500元至2000元的部分10253超過2000元至5000元的部分15125 4超過5000元至20000元的部分20375 5超過20000元至40000元的部分251375 6超過40000元至60000元的部分303375 7超過60000元至80000元的部分356375 8超過80000元至100000元的部分4010375 9超過100000元的部分4515375