問:122.116.245.63 因本公司暑期及中秋時間業務較忙碌, 想請問公司是否可在勞動契約中主動約定員工於暑期及中秋這段期間不准離職?或有其他較好之建議,約束員工於公司業務忙碌期間不准離職.
謝謝!
答:勞工離職是勞工權益不可以事先約定但是可以依勞基法第15條第二項規定訂定預告期間

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中華人事主管協會講師  解答