問：若我們公司有三個事業處,一個事業處是賺錢，另外二個事業處虧損,全公司財報仍有盈餘,倘若公司引用勞動基法第十一條之二資遣員工（不單僅虧損事業單位，還包括行政人員）。
而員工是否可以財報仍有盈餘之理由對公司提出申訴呢？請解釋勞基法第十一條之二謝謝
答：全公司財報仍有盈餘,就不能用第二款虧損為由資遣可以試著運用其他款