問：可以給我一張勞退新制實施後的資遣費條文嗎? 就是94/7/1以後之員工滿一年給予半個月資遣費，不是一年一個月的。(勞基法十七條修正後) 解釋令也可以
答：有關勞退新制實施後的資遣費規定於勞工退休金條例第15條第1項：「勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給六個月平均工資為限，不適用勞動基準法第十七條之規定。」