問：老師好
請問老師公司減薪已取得勞工同意書，減薪後薪資有高於最低工資，請問老師這樣就合法了嗎
答：查勞動基準法第21條第1項規定，按工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本（最低）工資。如日後勞資雙方重新議定工資，公司之減薪已取得勞工同意書，且減薪後薪資有高於基本（最低）工資，尚符合上開法令規規定。 【勞資爭議預防與因應--從法院、個案及實務解析】、【員工各種假別管理及法令處理規範】、【勞健保投保實務操作與保費調節】、【最新勞基法重點條文解析及具體因應措施】、【最新勞工職業災害保險及保護法暨相關子法解析】、【員工離職各項爭議處理實務技巧】、【勞基法基礎入門--工資、工時計算實務操作】