問：老師您好，
我想請問一下，
企業欲對部分員工採取減薪行為，
如何處理方能合乎法律規定？
答：依勞動基準法第21條之規定，工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。同法施行細則第7條第3款亦規定，勞動契約應依本法有關規定約定下列事項： 三、工資之議定、調整、計算、結算及給付之日期與方法有關事項。爰此，貴公司如對部分員工採取減薪行為，可依上開規定，並徵得員工同意行之。勞委會並於97年12月發布解釋令，事業單位實施無薪假，勞資雙方約定的薪資不得低於基本工資，併此敘明。