問：張中興老師 你好！
之前有請教你有關長期病假中遇例假日可不發薪的問題，其員工並非連續休假，而是陸續累積到30天以上了。往後其超出30天部分可以完全不發薪，但如是週休期間或國定例假日（非上班日）亦可不發薪嗎？？謝謝指教！！
答：超過30日之病假是不給薪，但例假日休息日是否計入病假，是在『連續』計算時才發生，如員工請7天病假，應包含休息日及例假日。