問：勞基法規定資遣及離職都有預告天數，有一事件是二年年資的員工沒有依照20天前提出離職，公司可以因此扣薪資嗎?ex：1月31日離職，1/10就需提出，若到20日離職的10天前才提出，公司可以扣他10天的薪資嗎?
答：如無約定違約金（以預告期間為計算預定損賠），未經員工同意不能扣工資，不然是預扣工資是刑罰。