問：想請教如果現在懷孕三個月，因公司目前狀況環境及氣氛狀況，擔心影響胎兒，想要申請留職停薪，是否現在申請留職停薪，就無產假之福利??
有甚麼方式可以保障自己的權利，可以休產假及申請育嬰留停之福利呢??
答：勞工懷孕三個月，想要申請留職停薪，須符合勞工請假規則及勞工保險條例之相關規定，並有醫生開立證明，才可以申請普通傷病留職停薪；之後如有生產事實再請產假，產假期滿，接著再依育嬰留職停薪實施辦法之規定申請育嬰留職停薪。