問：徐老師你好請問:
我上過基本工資大幅調高的課程
有一件問題想請問老師
例如:薪資為35000(底薪)
正常應該勞保健保勞退都加保36300
但若要健保21900
勞保36300
勞保可以比健保高嗎?
實際匯入帳戶薪資為21000
想請問以上做法可以嗎?
答：正常而言勞保健保勞退應該一樣，勞保不應比健保高，既然實際匯入帳戶薪資為21000，似乎可以全面調低，但要做好薪資結構調整。