問：您好
公司有將某設計工作交給A君負責
A君不在我們公司上班
他另有一份工作
我們的工作好比是接案case，月薪30000元
1.這樣我們跟他的關係是屬承覽契約嗎
2.承覽契約有沒有期限，一定要在合約上註明多久結束?可以沒有期限嗎?
3.勞健保? 資遣費呢?
答：依所述應該是承攬契約，不適用勞基法，當然就沒有勞健保及資遣費之問題。