您好公司有將某設計工作交給A君負責A君不在我們公司上班他另有一份工作我們的工作好比是接案case,月薪30000元1.這樣我們跟他的關係是屬承覽契約嗎2.承覽契約有沒有期限,一定要在合約上註明多久結束?可以沒有期限嗎?3.勞健保? 資遣費呢?
依所述應該是承攬契約,不適用勞基法,當然就沒有勞健保及資遣費之問題。
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