徐老師你好請問:我上過基本工資大幅調高的課程有一件問題想請問老師例如:薪資為35000(底薪)正常應該勞保健保勞退都加保36300但若要健保21900 勞保36300勞保可以比健保高嗎?實際匯入帳戶薪資為21000想請問以上做法可以嗎?
正常而言勞保健保勞退應該一樣,勞保不應比健保高,既然實際匯入帳戶薪資為21000,似乎可以全面調低,但要做好薪資結構調整。
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