問：敬啟者
請問:1.例假日,休假日之區別
2.上列之加班時數是否列入46小時?
答：例假日規定於勞基法第36條，休假四規定於第37條，休假日包括特別休假及國定假日，如於該日出勤，工時不計入每月46小時上限，惟該部分只8小時之內者，超過8小時部分仍應計入。例假日不得出勤，如有違法出勤，超過8小時工時計入每月46小時上限，未超過部分不計入。