如無法正常顯示,
請按這裡
/ 取消訂閱
請按這裡
加入本協會FB
加入協會LINE@即時客服
【線上 online】進修課程
【熱門人資職缺】
加入會員
《認證課程》適用111年度小人提補助專案 (台北區)
1
人力資源管理師認證班
2
勞健保暨勞動法規管理師認證班
3
薪資管理師認證班
4
員工心理輔導人員認證班
5
員工心理健康管理師認證班
6
專業秘書暨行政管理師認證班
7
高階秘書暨幕僚行政主管認證班
8
企業內部講師認證班
9
教育訓練發展管理師認證班
《公開課程》適用111年度小人提補助專案 (台北區)
1
「勞動事件法」施行條文逐條解析與具體因應
2
九宮格問題分析與解決實戰技巧
3
人資各項管理規章制訂技巧與辦法實務
4
工作分析與職務說明書
5
主管必備：如何進行員工行為與態度改變的實用技術
6
企業公文撰寫技巧與實作
7
事業單位勞動監督檢查及具體因應實務
8
招募必備—精準面談技巧
9
招募選才必知—如何辨識求職者危險行為因子及處理技巧
10
員工各種假別管理及法令處理規範
11
員工離職及不能勝任之各項爭議解決實務
12
核薪全攻略—10大步驟掌握核薪要領
13
破解常見員工性格及問題員工類型的輔導策略
14
高效檔案e化數位工作術
15
從不同角度讀懂勞基法—HR活用勞基法在招募、離汰、調動
16
從職位評價—談薪資結構設計及應用
17
採購談判議價與降低成本技巧
18
勞保、勞退、職災補償基礎入門
19
勞動契約規劃制訂撰擬及範例實務操作
20
勞基法-人資主管基礎入門【上集】
21
勞基法-人資主管基礎入門【下集】
22
勞基法重點條文解析及具體因應措施
23
勞基法逐條解析基礎入門
24
勞資爭議預防與因應─從法院、個案及實務解析
25
業務薪獎制度設計實務
26
績效管理與人才發展計劃
27
薪資設計基礎與管理
28
薪資結構設計、調整及稅法處理實務
29
職工福利委員會運作與職工福利方案設計實務
