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共3571筆
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【勞動法規】留職停薪公司是否有權拒絕？
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2014/03/20 |
想請問:
公司規則如果明訂申請留職停薪的事由包含進修、伺親，員工提出申請後，公司是否有權拒絕……
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【勞保勞退】租屋津貼是否納入勞健保投保薪資
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2014/03/20 |
想請問:
請教公司幫同仁租屋，每月給同仁租屋津貼，請問是否等同薪資，勞健退投保薪資也須計入……
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【薪資給付】扣工作服費用是否違法？
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2014/03/19 |
想請問:
請問:公司想規定離職人員必須繳回工作服(無塵衣、工作安全鞋...等)，若未繳回要從薪資中扣錢。請問此舉是否違法..……
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【休假管理】連續事假是否可不核准？
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2014/03/19 |
想請問:
請問
1.員工預告1個月後離職,就沒來上班,轉告同仁沒來期間全部申請事假,請問請假單主管可以不核准嗎?何時才能退保?連續事假請假期間之例假日給薪否……
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【休假管理】普通傷病期滿申請留職停薪
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2014/03/19 |
想請問:
員工普通傷病期滿向公司申請留職停薪，公司可否拒絕？如果公司拒絕的話公司是否必須資遣員工……
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【休假管理】特休計算問題
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2014/03/19 |
想請問:
您好：
敝公司一員工101.5.1日到職，103.3.25提出離職102.5.1~103.4.30可休7天特休外，請問還需再針對102.5.1~103.3.25的任職期間給額外的特休假嗎??……
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【大陸勞動合同法】社保-醫療險問題
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2014/03/17 |
想請問:
我們公司在深圳成立新公司，業務人員由原東莞廠轉歸屬於深圳公司，社保保在深圳社保局，請問:
1.派駐在東莞的員工在東莞就醫，有指定醫院的限制，一般衛生所看病的收據能否回深圳社保局申報?
2.派駐在東……
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【勞動法規】薪資單是否可以加註加班明細
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2014/03/13 |
想請問:
請問老師
晚生的工作常常加班，可是薪資單只會寫本月加班費XXX元，卻沒有列出 1.33倍的加班時數與發給薪資、1.66倍的加班時數與發給薪資、2倍的加班時數與發給薪資，也沒有列出加班費的給付週期……
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【勞保勞退】有關於PT加退勞健保事宜
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2014/03/13 |
想請問:
請問有關於PT加勞健保事宜，飯店PT人員是否適用當天加退保？而勞健保以當天加退的話，費用該如何計算？因應各式人員，可只單加勞保或健保嗎？另外，職災費率就飯店而言是幾％呢？感謝萬分……
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【勞保勞退】員工資遣與退休
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2014/03/13 |
想請問:
公司有一員工明年年齡及年資即可達到55歲工作滿十五年的退休條件。公司因不景氣，不得以須現在就將該員資遣。員工提出可否依退休辦法計算資遣費。然公司並無優退辦法。請問該如何處理這位員工的資遣為宜。公司可否……
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