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共3571筆
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【休假管理】門巿排班及補休問題
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2013/07/23 |
想請問:
有問題想請教陳實仁老師
我們公司產業適用變形工時；門巿人員月休8天，且每天工時10.5小時。
1）月休8天，則全年共休96天假。
如果依每7天有1日休假及全年應有19天紀念休假日，則全年應休52……
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【大陸勞動合同法】代通知金
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2013/07/23 |
想請問:
蕭老師您好，延續上提提問，以下問題煩請指導：
【........如果是臨時叫他於6月7日離開，可能還要另外再支付一個月的代通知金，即15000元。以上。】
1. 若是在試用期內還是要給付代通知金……
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【薪資給付】假日出差的薪資發給
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2013/07/23 |
想請問:
你好
敝公司因派我到大陸出差
但出發日正好是禮拜天
出發日當天公司只額外發給交通津貼不可申請加班費
但到大陸出差,在台灣要搭車,再搭飛機,到大陸再搭車
這樣下來大概都要花到7~8小時以上,幾……
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【勞保勞退】職災醫療尚未確認結束期間是否須加保
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2013/07/19 |
想請問:
員工下班途中發生車禍(101.8.5)，申請職災休養，至102年2月勞保局來文表示醫療應已結束，但員工堅持休養並持續與勞保局申覆中，由於2月勞保局尚未確認是否為醫療期間，故3月至6月已先請病假、年假及……
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【勞動契約與工作規則】工作內容調整
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2013/07/19 |
想請問:
公司的司機已送完貨,在下班前回到公司,若要求其協助打掃廠區,但司機卻以當初來應徵的工作是司機為由,拒絕打掃工作,請問如何處理……
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【休假管理】事假扣薪問題
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2013/07/18 |
想請問:
月薪3萬，當月請事假1天，公司以當月出勤天數22天計算事假應扣的薪資。請問公司這樣計算，是否有違法……
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【勞保勞退】無薪的實習生加保問題
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2013/07/18 |
想請問:
學校要約公司給學生實習的機會為期2個月，其間公司無須支付薪資。
請問:這類無薪的實習生，公司是否要為其加保勞保?如果要的話，應該要投保哪一個級距……
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【休假管理】留職停薪特休假問題
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2013/07/18 |
想請問:
老師您好,請問一下,若員工97年12月到職,102年2月~8月請育嬰留職,9月份復職,則102年度10天特休是否可扣除留停期間比例算之……
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【職災補償】職業災害
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2013/07/18 |
想請問:
請問員工於101年11月26日上下班途中發生車禍，勞保局也核定為職災，截止目前為止仍持續為該員工申請勞保職災給付(因該員每回診一次就會寄診斷證明書要求公司幫他申請給付)，待員工能上班時也會申請意外險補……
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【職災補償】關於時薪人員職傷原領工資計算的疑問
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2013/07/17 |
想請問:
老師好，我們有時薪同仁於工作中受傷，擬給他一個月的休養，他時薪110元，受傷前一日工作時數是6小時，請問，一個月的工資難道也要乘以30日給嗎？因為他並非月薪人員，也並沒有每日都排班。還是我們可以依他受……
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