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共3571筆
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【勞動法規】2班制輪班人員 請假特休時數
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2022/07/26 |
想請問:
我是 12小時制輪班人員 每月固定上班15天
每班上班都是12小時 ,公司請特休一天要扣除12小時的特休時間！請問是否符合勞基法……
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【勞動法規】平日加班的計算規則？
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2022/07/11 |
想請問:
公司規定，當月有請事假時，當月的平日加班就不乘以1.33來計算。
例如: 當月請事假8hr，當月平日加班20hr，則加班費的計算為8hr不乘以1.33，12hr乘以1.33來計算。這樣合法嗎?
又……
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【薪資給付】員工被資遣，當月薪資需要扣福利金嗎?
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2022/07/11 |
想請問:
員工於7月通知8/5會被資遣，8月薪資扣款項需再扣5天的福利金嗎?
若員工為育嬰留職停薪，6月為產假，7月辦理留停，請問7月要扣福利金嗎……
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【休假管理】特休假及性平法內的假別問題
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2022/06/22 |
想請問:
張老師您好:
我有下列問題請教:
1. 如果同事請病假,事假或小孩發燒...等雜事,都臨時以特別休假來申請(未事先請特休,補假單時才以特休請假)因為請特休不必扣半薪或全薪,全勤..,這樣是合理的做……
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【勞動法規】承攬作業需職業安全衛生業務主管
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2022/06/14 |
想請問:
近來公司一些簡單的外包維修，如冷氣維修、安裝新冷氣或圍牆更新工程等作業，法規是否有規定這些承攬商必須具備有(甲/乙/丙)職業安全衛生業務主管才能進廠施工作業，謝謝……
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【職災補償】勞工因公確診
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2022/06/13 |
想請問:
1.請問確定因上班而導致確診，公司是否需給付全；則如七天後快篩仍是陽性是否還會支付全薪？還是七天後以病假計算？
2.請問公司若給付全薪是否可以再申請職災給付，若可以請下來的給付是給員工，還是需歸……
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【職災補償】下班遇到救護車,被嚇到自摔,這樣能算公傷假嗎?
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2022/06/06 |
想請問:
請問下班遇到救護車,被嚇到自摔,這樣能算公傷假嗎?
如果請公傷假公司可扣全勤嗎……
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【職災補償】公傷假之薪資計算
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2022/05/30 |
想請問:
員工公出途中，發生車禍，須請假三個月，相關薪資計算
1、肇事責任是否影響公傷假之認定？
2、此三個月之休假時間使否完全屬於公傷假期間？
3、若屬於公傷假，公司此三個月須給付全薪，是否員工無法申請……
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【薪資給付】離職員工薪資補發，是否要扣二代健保？
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2022/05/24 |
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【休假管理】薪資給付
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2022/05/24 |
想請問:
有一位新進員工第一天有上班，第一天晚上回家腳扭到，第二天有去看醫生，有收據也有診斷證明書，第五天寫離職報告書，我最後工作日壓第四天，這樣第二天到第四天是否能給與請病假給薪呢……
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