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勞資問與答   ask
 
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共3571筆
【勞動法規】休假管理
2018/10/23

想請問:
有一員工因病請假,今天突然銷假來上班,也未告知主管,就直接跑到公司說要上班,像這種請況該如何處理?(員工想請假就請假,想來上班就上班,不是就亂了公司的制度...……

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【勞動契約與工作規則】性騷擾加害人雇主之因應
2018/10/23

想請問:
派遣公司員工A先生被要派公司員工B小姐向其雇主申訴性騷擾,請問: 1.被投訴加害人之雇主是否需與被害人之雇主有相同法定措施及處理程序之責任即啟動相關機制? 2.B小姐申訴在茶水間遭A先生跟蹤並在他……

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【休假管理】育嬰復職獎金的發放
2018/10/23

想請問:
請問員工育嬰假上班後.剛好要發中秋節禮金,是否該正常發放……

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【勞資爭議】四週變形颱風天正常出勤9.5,只可領8小時?
2018/10/23

想請問:
我是護士,四週變形工時, 8/28為我正常出勤時間&已實際出勤工作9.5個小時, 公司說8/28因為是颱風假,按政府規定,只支付8個小時的薪水 1.政府有法條或函釋等依據規定上述? 2.8/2……

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【勞動法規】工會與勞資會議
2018/09/12

想請問:
我們公司已有工會,公司並每三個月與工會理事代表召開工會協調會議,請問還需要成立勞資會議嗎?是否工會即可取代勞資會議……

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【薪資給付】計算加班費以及未休特休,是否含業績獎金
2018/08/28

想請問:
老師您好 請問有關計算加班費以及未休特休假時,是否含業績獎金 公司同仁每月領的業績獎金是浮動的 在計算當月應領的加班費時,是否要把業績獎金納入計算加班費?還有未休特休計算是否也要含業績獎金金……

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【薪資給付】外包人力合約
2018/08/28

想請問:
請問外包人力的夜間加成、例、休假加班費,應該由哪一方幾付?謝謝……

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【休假管理】年度結清特休折現金額全屬免稅金額?
2018/08/28

想請問:
公司特休採曆年制,於年度結束時結清未休畢之特休,請問該筆特休折現金額是否全屬免稅金額? 此特休結清折現之特休時數是否需併入當月加班時數46小時限制內?若加班時數併入特休折現時數超過46小時部份則屬應……

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【勞資爭議】已領勞保老年給付, 不可以拿非自願離職證明申請失業補助
2018/08/28

想請問:
律師/老師 您好, 前2日公司開立非自願離職證明給公公, 公公拿該證明去申請失業補助, 勞工局說無法讓公公申請失業補助, 原因是他已經領了勞保老年給付(一次性). 公公不能請領失業補助了嗎?……

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【薪資給付】薪資算法
2018/08/23

想請問:
老師你好 我是護士 應該是採用四周變形工時來計算 我常上連六天的班 其中的三天要加班上12小時 想了解加班費如何計算 ……

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