|
共3571筆
|
|
【薪資給付】超時 無故曠職
|
2018/08/21 |
想請問:
想請問 本人有在一間貨運行上班做7個月 因每天都超時幾乎都超過10個小時 禮拜六還要去公司洗車整理環境 每天都半夜出門回到家都晚上9.10點 低薪跟勞基法不一樣 只有21000 另外薪水算車趟的 有提……
|
| |
|---|
|
【薪資給付】誤餐費
|
2018/08/21 |
想請問:
請問計時人員，公司有提供餐費的問題嗎？
如果公司有義務提供餐費，那提供餐費的標準是什麼呢……
|
| |
|---|
|
【勞資爭議】無法配合主計總處薪資調查填寫罰則
|
2018/08/21 |
想請問:
老師您好，若公司無法每月提供「經濟部行政院主計總處受僱員工薪資調查資料」，可否婉拒？是否會有相關罰則？謝……
|
| |
|---|
|
【勞動法規】勞資會議提案問題
|
2018/08/20 |
想請問:
請問勞資會議提案與投票結論能否使用line通訊通知，
而不用書面通知……
|
| |
|---|
|
【大陸勞動合同法】大陸留薪停薪規定
|
2018/08/20 |
想請問:
請問大陸當地法規有無關於留職停薪的一些規定?
若無，留停期間保社保(保費全額算付)，適法性如何?有無違法?
……
|
| |
|---|
|
【薪資給付】勞工事假
|
2018/08/20 |
想請問:
老師您好:
員工從7/11(二)~7/24(二)連續請事假,請問六日需要給薪嗎?
超過事假14天期限,下個是薪資一樣含假日嗎?
……
|
| |
|---|
|
【薪資給付】留職停薪未復職特休結算事宜
|
2018/08/01 |
想請問:
你好:
請問有員工申請留職停薪，留停期間已在其他家公司任職，這樣他事後向公司提出請領該年度尚未休完之特休結清，公司應予已支付嗎……
|
| |
|---|
|
【大陸勞動合同法】請問大陸當地法規有無關於留職停薪的一些規定?
|
2018/07/24 |
想請問:
請問大陸當地法規有無關於留職停薪的一些規定?
若無，留停期間保社保(保費全額算付)，適法性如何?有無違法?
……
|
| |
|---|
|
【大陸勞動合同法】在大陸，招用持假證件的童工發生工傷，該如何處理?
|
2018/07/10 |
想請問:
公司聘用了一位未滿16歲的童工，發生工傷，但這位員工是持用假證件進公司的，是後來才發現該名員工是童工，但未馬上處理就發生了工傷，請問，如果是因為用假證件而後發生工傷，該用何種方式處理此事，感謝……
|
| |
|---|
|
【勞動法規】育嬰留停期間上班
|
2018/06/21 |
想請問:
1育嬰留停期間員工自願每月上班二天結算薪資，可否換休，育嬰留停後才使用？
2育嬰留停前特休假是否要結算現金？還是可以育嬰留停後再使用……
|
| |
|---|
|