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勞資問與答   ask
 
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共3571筆
【一例一休】休息日可否分兩次休
2017/03/22

想請問:
請問餐飲業休息日排休單位是以日計算嗎?可否以利排班而拆成兩日半天,例如上休,下休,謝……

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【一例一休】一例一休假別問題
2017/03/22

想請問:
一例一休因工作需要例假日排星期一,星期一我想要用特休假請假可以嗎?因星期一是平常日,是配合公司放星期一……

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【一例一休】休息日加班工時計算
2017/03/22

想請問:
休息日的加班未滿4小時算4小時, 請問列入每月加班時數時是照實際時數計算還是4小時? ……

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【一例一休】變形工時加班費與每7日定義
2017/03/22

想請問:
您好: 1.單位執行變形工時,與員工約定工作時數為每日8小時,1個月應上160小時。員工於某工作日加班1小時,使得月總工時為161小時,想請問超出1小時的加班該如何計給? 2.執行基本工時8小時的……

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【一例一休】4週變形工時加班費計算
2017/03/22

想請問:
4週變形每班8小時排班為原則 某1日因公務需要排班9小時,當日若列為正常工時 4週班出勤每班仍上足8小時為161小時,超出1小時部份,如為8小時之內的排班,其加班費是否仍以時薪11.34計算? ……

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【一例一休】輪班制(做二休二)加班費問題
2017/03/22

想請問:
輪班制做二休二,每天工作10小時,一周休3天,3天中一天是例假一天休息日,一天是因工時挪移產生的休假,請問因工時挪移產生的休假,出勤加班第9~12小時加班倍數如何計算? 因前8小時已包含有基法39條……

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【一例一休】加班換補休
2017/03/22

想請問:
老師您好! 針對加班換補修議題,如果員工選擇了不要加班費而改換補休。 公司如果在加班管理辦法中事先已先規定加班補休必須要在一定期限內休畢(例如.六個月),如果逾期未休畢,將視同自行放棄。 請……

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【一例一休】一例一休-排班問題
2017/03/22

想請問:
您好:請問我們公司是服務業是排班的 現在一例一休 我們公司因為假日也需營業變成我三到日上班 一二休息 這樣合法嗎?那像我臨時有事要排休,是也需要一次休兩天嗎……

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【一例一休】有關公司買回員工特休假
2017/03/22

想請問:
公司買回員工未休完特休假時點為何?有無相關執行實務或解釋令?感謝……

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【一例一休】四週變形之補休
2017/03/22

想請問:
符合30條之1的行業需月休8天若只休6天另2天可擇日補休請問補休的日期有限當月要修完畢?又四週變形行業可做八週變形……

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