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共3571筆
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【勞動法規】調整每日工時衍生問題
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2015/12/21 |
想請問:
原每日工時為8H，現欲調整為每日工時7H，將1H挪至原休息日，產生以下疑慮：
1.則關於特休日數、病假30天給薪日數、每月生理假日數、產檢假日數、喪假....等有法定給假日數之假別，如何計算之?……
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【勞動法規】留職停薪問題
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2015/12/21 |
想請問:
老師，您好！
想請教您關於留職停薪復職的問題。
公司同仁申請留停近一年，目前已屆期應復職，但其主要負責的專案都已停止，公司無適當的職缺提供給他，能否拒絕讓他復職，還是只能用資遣的方式處理。……
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【勞動法規】關於薪資扣款職福金
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2015/12/16 |
想請問:
因本公司為小一集團，集團內有事務所、股份有限公司...等數個單位，所有單位皆統一由管理部處理財務、人事總務、員工福利等作業，由於我們想成立職福會提撥職福金以增進員工福利，但因跨了數個單位，且事務所不能……
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【勞動法規】工讀生
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2015/12/16 |
想請問:
公司因專案希望請工讀生，時間約為三周，將以時薪計算給薪，請問未滿一個月也須提供勞健保嗎？
……
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【休假管理】留停年假相關
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2015/12/09 |
想請問:
留停中員工(10月至明年4月底)未休年假要折發現金發放嗎?
明年5月復職,年假如何給?(若已有14天,按比例?)
……
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【勞動法規】資遣
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2015/12/07 |
想請問:
請問老師，
育嬰留停申請復職，本地無職缺，調派外縣市是否有違法?員工無法配合不願意調派，是不是只有資遣的選擇?
育嬰留停的資遣是員工復職當天才能做相關動作嗎……
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【勞動法規】調整員工薪資
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2015/12/07 |
想請問:
老師您好：因我司有請一位司機，其全薪30000元，因我司訂單異動，故不需要常常送貨。
請問：
一、我司可否調整該員工作內容，從原本專屬司機調至資材部從事包裝、出貨、倉庫等事宜。
二、因無勞務的對……
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【勞動法規】門市是否也是二週80小時
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2015/12/03 |
想請問:
明年元月開始實施二週80小時,辦公室人員是每日上班8小時,每週5天故沒問題但門市是排班排休制,請問排班也是要依以上標準? 還是排二週80小時f? 或一個月總時數達到標準時數即可? 謝謝您的回……
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【薪資給付】獎金發放
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2015/11/25 |
想請問:
若員工因癌目前處於全月無薪病假中,依法年終獎金如何發放……
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【勞動法規】出勤記錄問題
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2015/11/25 |
想請問:
老師您好,
關於勞基法第30條規定
雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。
前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
請問:
1.本公司之管理規章內有明定經理級以上無需刷卡(如下),是……
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