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共3571筆
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【休假管理】國定假日調移問題
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2015/11/02 |
想請問:
在今年為止我們公司上班總時數是優於勞基法，所以，作假日調移是沒有問題，可是到了明年開始勞基法修法為單週40小時後,我們公司就沒有優於勞基法，那還可以對員工作假日調移嗎……
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【勞資爭議】員工mail提離職法效性
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2015/11/02 |
想請問:
同仁mail提離職，主管回覆尊重個人離職意願，也開始啟動招募新人流程一週後員工後悔提離職，雇主應如何回……
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【勞動法規】薪資含加班費問題
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2015/11/02 |
想請問:
請問每月薪資含定額8小時加班費，但實際加班時數在8小時以下，是否可行？或者應該請員工補足實際應出勤總時數……
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【大陸勞動合同法】境外母公司投資的大陸分公司
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2015/11/02 |
想請問:
1.境外母公司董事，在其投資的台灣分公司裡擔任高階主管，請問是否也算是委任關係(不需加勞健保)？
2.境外母公司投資的大陸分公司董事，在其投資的台灣分公司裡擔任一般員工，請問算是委任關係或僱佣關係？……
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【勞動契約與工作規則】定期契約休假問題
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2015/10/27 |
想請問:
請教老師,
定期契約中的特定性工作性質超過一年者,是否享有特別休假的權利?法規上有無明文規定?
另外,約僱人員滿一年續聘第二年,性質仍屬定期契約,有勞基法38條7日特別休假的權利嗎? 謝謝……
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【薪資給付】退休金問題
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2015/10/27 |
想請問:
簡老師您好~公司董事年資己達25年,可申請退休,並依勞基法計算退休金,由公司支付該筆退休金,另已擬定一份自請退休協議書,內容為依勞基法計算退休金、保密條款及該董事領取退休金後不得向公司請求其他支付權利……
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【休假管理】關於颱風假給假不給薪
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2015/10/27 |
想請問:
老師 好:
關於颱風假我們公司一直都是依行政單位公佈為主,但放了假後,天氣卻是無風無雨出大太陽,公司在多方考量下想要改成給假不給薪,在不違反勞動部規定的制度下,
請問1須要勞資協議嗎?
……
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【勞動契約與工作規則】工作時間下班在外未打下班卡，出勤紀錄該怎麼做
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2015/10/21 |
想請問:
我們公司是室內設計，有承做裝潢工程，請問工務因需要到現場監工，在公司時間不多，早上會進公司打卡，下班則考慮到現場狀況，就沒有要求回公司打下班卡，這樣出勤紀錄應該怎麼做比較好才不會有罰……
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【休假管理】請問明年全面實施週休二日，星期六、日是否皆變成例假日？
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2015/10/21 |
想請問:
請問老師，目前我們已週休二日，星期六為休息日，星期日為例假日，請問明年全面實施週休二日，星期六、日是否皆變成例假日？謝謝老師回答……
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【薪資給付】員工自願加班，雇主還是需付加班費嗎?
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2015/10/21 |
想請問:
公司人資處依據打卡出勤紀錄，發現有員工未申請加班，但卻有延長工時之事實，人資處應如何處理，須付加班費嗎……
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