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共3571筆
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【休假管理】應休未休假
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2015/07/29 |
想請問:
再請問老師:應休未休，年度終了時，如何計算換薪資呢？是否勞顧雙方合議即可呢？比如，公司規定，特休如年度末未休完，公司以每小時90元計算為未休假獎金，是否合法呢？謝謝老……
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【薪資給付】假日加班小時及誤餐費
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2015/07/29 |
想請問:
公司是採每週40小時週休制度，想請問
1.假日出勤8-17，應計算為8小時or9小時(8小時即扣中午休息時間)
2.平日加班是否可扣除用餐時間
3.對於誤餐費是否有一定的給付標……
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【勞動法規】應休未休假
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2015/07/23 |
想請問:
請問老師:結算特休應休未休之薪水時，應如何計算呢？或是由勞顧雙方約定即可……
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【勞動法規】雇主沒退勞保
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2015/07/23 |
想請問:
老師您好：因為6/1有員工離職但主管未把勞保退保以致員工無法請領失業補助，詢問主管，主管回答有退保申請，但勞保局卻沒查到這筆，所以我們應該要怎麼做才能快點幫離職員工退保呢……
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【勞動法規】詢問有關責任制問題
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2015/07/23 |
想請問:
老師您好：
請教勞動基準法84之1有關責任制專業人員適法之規定不受第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。
一、監督、管理人員或責任制專業人員。
二、監視性或間……
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【勞動法規】員工離職生效前中風
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2015/07/23 |
想請問:
員工已填寫離職申請書並經主管同意，6/30為最後一天上班日。該員不幸於6/26中風，目前於加護病房，請問公司是否須於6/30依約定退保？
倘若該員於7/1後過世，公司是否有義務負擔撫卹等協助？
……
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【勞保勞退】育嬰留停復職遇週休二日
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2015/07/22 |
想請問:
請問員工育嬰留停復職日申請為104/8/1，為週休二日，是否可以？還是應該算8/3復職？開始計薪加保？謝謝回答……
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【勞動法規】薪資投保問題詢問
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2015/07/22 |
想請問:
老師您好:
敝司因製程需要，每日上班工時需為12小時，月全薪結構為（工資+固定加班費+各項津貼），並且於員工面試與到職時清楚說明勞動時間及約定，員工工作規則也已詳述說明。
目前因員工每日上班工時已……
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【勞動契約與工作規則】曠職是否可一扣二
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2015/07/22 |
想請問:
老師請問我們公司有員工曠職，公司是否可以在工作規則中制定懲罰曠職一天扣二天薪資，這樣有違反勞基法嗎？謝……
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【薪資給付】公司無明文規定加班費之給付或補休辦法，是否有違法?
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2015/07/22 |
想請問:
公司無明文規定加班費之給付或補休辦法，是否有違法……
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