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【薪資給付】有關調薪的時間點
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2015/07/22 |
想請問: 目前的調薪時間點為員工入職的周年,例如,員工7月2日報到,則,他被調薪的日期就是下一個7月2日,會做薪資檢討。
那麼,如果公司有10位員工,HR不就每年要做10次的薪資檢討?
如果將調薪時間……
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【薪資給付】勞資問題
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2015/07/22 |
想請問: 請問公司因增加人手,導致部分人員工作量減少,針對減少工作量而減薪,這樣是否有違勞基法呢……
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【勞動法規】四周變形工時
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2015/07/06 |
想請問: 1.公司為餐飲業,請問公司採四周變形工時,需要如何經過申請?或是於送審之工作規則內載明即可?
2.餐廳正在籌備中,可否於正式營業後一個月再送件?
3.公司內外場採排休,月公休八天,若依照四周變形工……
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【勞動法規】二代健保問題
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2015/07/01 |
想請問: 本公司顧問屬兼職所得於每月10日給付,並扣二代健保費,每月5日給付全公司人員薪資,在計算公司全月薪資總額是否大於投保總額時,已扣二代健保費之顧問兼職所得是否需計入薪資總額中……
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【勞動法規】負責人投保??
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2015/07/01 |
想請問: 新成立的公司,負責人如果本身具有農保身份,會因是公司的負責人關係而被取消其農保資格嗎……
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【勞動法規】失能給付
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2015/06/24 |
想請問: 請教老師:勞保投保於職業工會,請領失能給付,勞保局判定未有失能之事實不予給付,勞保局會因此通知職業工會逕予退保嗎?退保後能在投保勞保嗎……
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【勞動法規】變形工時問題
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2015/06/24 |
想請問: 我們目前門市餐飲人員是採變形工時制(大月上184小時,小月176小時)遇到國定假日沒有再給休,明年的一周工時變40小時,若還是沿用現在的公司的工時制度到明年,國定假日還要再另外給休嗎?工時制度還算合法……
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【勞動法規】105年勞動節
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2015/06/24 |
想請問: 老師您好:
請問105年的勞動節適逢星期日,是否須於5/2補假一日?
請老師解答,謝謝……
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【勞動法規】外籍勞工工作時間
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2015/06/24 |
想請問: 請問外籍勞工也適用勞基法嗎?工作時間也是一天不超過八小時及雙週八十四小時及每工作七天應有一天休假日嗎……
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【勞動法規】104年役男替代役抽籤通知書
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2015/06/24 |
想請問: 老師好,
同仁收到點召令,應給予公假。
若同仁收到由區公所發出的-104年役男替代役抽籤通知書。想詢問:是否與點召令一樣,要給予公假?
要給予公假的依據?
不給予公假的依據?
以上,請老師幫……
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