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共3571筆
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【勞動法規】加班費及時數請教
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2014/11/03 |
想請問:
老師 您好有下列問題想請教
1.假日加班是否為延長工時?是否應納入每月加班46
小時之限額計算?
2.應稅及免稅加班費如何區分?時數上限?
3.假日加班費是否得為免稅所得?
4.若平日延長工……
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【勞動契約與工作規則】員工平日晚上喝酒,上班未退問題請教
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2014/10/31 |
想請問:
一日上班同仁通知,因平日晚上喝酒,於早上出門買東西,因攔檢酒測沒過而被抓!忽想到公司外勤人員在公司並知情的情況下前往工作現場,萬一發生事故,責任歸屬是否會牽連到公司?
若會,那公司又該如何因應自保?……
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【勞動法規】加班公司規定給加班費，是否能選補休問題
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2014/10/31 |
想請問:
公司依勞基法，延長工時經申請通過後一律給予加班費，如勞工要求部分延長工時要改以補休，公司是否可以不同意，仍只以加班費方式給付……
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【勞動契約與工作規則】勞動契約簽訂之規定
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2014/10/31 |
想請問:
(1) 如員工到職時未簽書面勞動契約，但現公司基於保障雙方權益，想請在職人員補簽書面勞動契約，是否可行?則此書面契約生效日該以何時為準?
(2) 如要改變員工薪資結構，薪資總數未變更，是否可寫於……
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【勞動法規】有關休假天數與薪資問題
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2014/10/31 |
想請問:
老師您好:
1人員去跟雇主反應年休天數98天少於勞基法最低門檻110天。結果雇主反應全年薪資是以98天計算，若要休110天的話這樣要扣薪資，請問這樣是合法嗎?
2.雇主還要求要重新簽勞動契約，若人……
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【薪資給付】公司特休規定
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2014/10/31 |
想請問:
請問老師：
是否能規定 員工特休以季休方式休假
如某員工有10天特休
可否 1~3月休3天 如果沒休完 則只能年底換發工資
再者，在計算換發工資時，是否應將全勤獎金計入?
敝公司的全勤獎是經……
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【勞動法規】休息日加班費計算問題
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2014/10/22 |
想請問:
老師 您好：
我有「假日/休息日加班，加班費計算」，
以及「加班時數計算」兩個問題想詢問。
公司為週休六、日，雙週工時80小時，
近期接手HR工作，發現星期六加班的正職同仁(領月薪)，……
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【勞動法規】員工乾媽過世要請喪假,這能符合請假規定?
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2014/10/22 |
想請問:
請問員工之乾媽過世是否可請喪假? 勞工請假規則所提養父母可請喪假,請問員工要如何其關係?謝謝……
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【薪資給付】員工的平均工資怎計算
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2014/10/22 |
想請問:
勞動部一○三年十月七日勞動條二字第一○三○一三一九三一號令
核釋勞動基準法第五十條第二項規定：「前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。」所稱「停止工作期間工資照……
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【勞動法規】員工試用期滿.不續任的處理流程
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2014/10/20 |
想請問:
老師您好：
與員工簽訂的聘僱契約書上有寫道「乙方之試用期間為三個月，試用期間內或期滿時，乙方不能勝任其職務，經甲方考核不合格或有違約事由時，甲方得通知乙方終止契約。」
因該員工作態度不積極，所以打……
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