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共3571筆
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【薪資給付】輪調夜班人員的加班費之計算
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2014/09/24 |
想請問:
請問輪調性夜班人員之夜班津貼，在計算加班費時，一定要列入加班的金額嗎……
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【職災補償】上班途中發生車禍，費用補償部分
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2014/09/24 |
想請問:
您好
本公司員工上班途中發生車禍，未有違規，如果肇事者已補償醫療費和薪資給員工，請問這個部分，公司還要另外補償員工的醫療費和薪資嗎?如果要補償診斷證明的費用也要補償嗎?
謝謝……
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【勞動法規】員工幾乎天天遲到可以解雇不付資遣費嗎?
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2014/09/24 |
想請問:
有個員工幾乎天天遲到，一直都用口頭勸導，但9月變本加厲，天天遲到，所以主管跟她說，她也簽了離職單並結算薪資給她，結果下個上班日就來電說她要非自願離職單，且說她寫的離職單只有簽名並沒有寫離職原因所以不能……
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【薪資給付】員工到離職薪資計算
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2014/09/18 |
想請問:
例:員工8/11到職，月薪 30000元。所以是用約定月薪，且/30，再乘實際上班天數嗎?
目前算法
30000元/30天，再乘20天薪(因該月有31天)...對嗎?
另於8/1離職(當天有……
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【休假管理】員工留職停薪後的年資及特休計算
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2014/09/18 |
想請問:
老師 您好：
想請問
94/9/5到職，並於102/4/16-103/5/26留職停薪
(1)請問102年度的特休假可以休幾天?
(2)請問103年度的特休假可以休幾天?
日後年資要怎計算才……
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【休假管理】員工平日與假日調班問題.可否要求員工假日上班?
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2014/09/18 |
想請問:
公司有時因為星期五鍋爐須檢查保養(因星期六及星期日檢查保養須多付5成費用)，或是因為原物料未進廠等原因，所以希望員工可以配合星期五不上班，星期日上班，但造成員工反對及反彈，認為影響休假權益，不同意調班……
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【薪資給付】員工退休時，未休假的加班費可否納入平均工資計算?
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2014/09/18 |
想請問:
員工退休時，未休假的加班費可否納入平均工資計算……
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【教育訓練】未正式報到人員，公司可否進行職前訓練
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2014/09/10 |
想請問:
請教老師，若公司在等待人員體檢報告期間，(公司規定在收到體檢報告方可進廠成為員工約14日)進行職前訓練課程，該項作業內容僅為公司制度/規章/工安/sop說明..等，不會直接與實際工作操作有關，主要在增……
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【薪資給付】健保補充保費裡提到的薪資總額是工資還是薪資?
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2014/09/10 |
想請問:
老師您好:
請問依全民健康保險法第34條:
第一目至第三目被保險人之投保單位，每月支付之薪資所得總額逾其受僱者當月投保金額總額時，應按其差額及前條比率計算應負擔之補充保險費，併同其依第二十七條規定……
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【休假管理】員工報到日前產生喪假，報到後請假問題??
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2014/09/09 |
想請問:
員工外婆過世時間，是在報到日之前，這樣喪假也是六天嗎，此員工進公司服務未滿一個月，是否可以給予減半?是否有其他規定?……
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